アップルCEOクック氏、差別禁止法案への議会の支持を訴え

ティム・クックは、米国におけるより広範な差別禁止法の支持者の一人です。

ウォール・ストリート・ジャーナル紙に掲載された雇用差別禁止法（EDNA）を支持する論説記事の中で、アップルのCEOは、現在米国の法律に定められている差別禁止規則をゲイ、レズビアン、バイセクシュアル、トランスジェンダーの従業員にまで拡大適用することは、道徳的観点からだけでなく、ビジネスの観点からも理にかなっていると主張している。

クック氏は、自身の主張を強調するために、Apple自身の慣行が既に法律で定められた範囲をはるかに超えていると説明する。「私たちは、人々の個性を尊重することは、人間の基本的尊厳と公民権に関わる問題だと考えています」と彼は記している。「人々がありのままの自分を評価されていると感じたとき、彼らは人生で最高の仕事をするための安心感と自信を得られることを私たちは知っています。」

米国議会議員らは、従業員15人以上の企業によるLGBTの人々に対する差別的慣行を禁じるEDNA法案を、マサチューセッツ州選出の民主党下院議員ジェリー・スタッズ氏が少なくとも1994年に初めて提出して以来、成立させようと試みてきた。クック氏の発言は、民主党が多数派を占める上院が月曜日に同法案の採決を行う予定となっている中で行われた。現職上院議員の大多数は、同法案に関するさらなる議論を速やかに終結させ、正式な採決に進むと予想される。