Appleは常に素晴らしい製品を生み出してきましたが、マカロープにとって必ずしも働きがいのある職場だとは感じたことがありません。最近のApple従業員の状況を見てみましょう。
小売業？うーん…まあ、もっと良くなる可能性はあると思います。
「アップル、労働者の権利を侵害したとする判事の判決を控訴へ」
はい、全米労働関係委員会は、アップル社が組合への共感について従業員を「強制的に尋問」し、組合のビラの配布を制限することで労働者の権利を侵害したと判断しました。
これは、匿名のApple TV+幹部が、同社はストライキにおいてエンターテインメント脚本家組合に対して強硬な姿勢を取ることを支持すると述べたのと同時に起こった。その理由は、脚本家側の勝利は「一部の国で業界がより多くの利益を得るために組合結成を促すことになる」ためだ。
世界で最も価値のある企業にそれ以上を要求するなんて厚かましい。
Appleの反組合的な姿勢は、Macalopeにとって、Appleのような企業にふさわしくないと感じさせられる。まず、Microsoftの方がより優れた、より成熟した姿勢をとっている。これはただただ腹立たしい。Winotaurの得意げな態度は耐え難い。現実的な議論をするなら、これは長年にわたり海外の下請け企業における過酷な労働慣行の標的となってきた企業にとって、悪評に他ならない。
それは単に間違った行為でもあります。
それとは全く関係ありませんが、Appleは従業員を1人失います。アリ・ファルハディ氏は、2020年に自身が創業したAI企業Xnor.aiをAppleが2億ドルで買収した際に入社しましたが、Appleの元となった非営利団体のCEOに就任するために退社します。
ユーザーのプライバシーを守るため、機械学習をデバイス上で完結させるというAppleのアプローチは、個人データは自分のものだという時代遅れの考えを持つ人がいるにもかかわらず、開発の自由度を高めたいと考える幹部にとって制約に感じられる可能性がある。あるいは、2億ドルも払ってくれる見知らぬ人たちと働くよりも、友人と働く方が楽しいというだけなのかもしれない。
マカロープは知らないだろう。でも、それは嬉しい問題だと思う。
また、以前この会社で働いていた人の中には、ある特定の事柄について少々苦々しい思いを抱いている人もいるようです。
IDG
mobilegamer.biz とのインタビューで、App Store レビューの元責任者 Phillip Shomaker 氏は Phil Schiller 氏について厳しい言葉を残した。
ここで彼が何を言うか見てみましょう...
Phil [Schiller] は、App Store から手を引く必要があるだけです。
うわあ。恨みを抱く？むしろ恨みを抱きしめる。恨みを抱きしめる。
シラーの足が肉厚だと思うなら、ボブ・マンスフィールドの足はどう思っていたのだろうか。まるでハチミツで焼いたハムみたいだ。
シューメーカー氏によると、シラー氏はアプリの自動審査、Appleの取り分削減、ストアにおける多様なアプリの公開、そしてウクライナとロシアの和平を阻んでいるという。シューメーカー氏はシラー氏を、グレッグ・ジョズウィアック氏、エディ・キュー氏、マット・フィッシャー氏、ハワード・ジン氏といったより「進歩的」な幹部たちと対比させている。
マカロープは冗談を飛ばしているが、App Storeが15年間も停滞しているのは否定できない。とはいえ、この批判は、App Storeの開発に携わっていた当時、自作のクソアプリをApp Storeで販売していた人物によるものだ。そう、彼は文字通りクソアプリを作って1ドルで売っていたのだ。だから、他人がApp Storeに与える影響を批判するには、あまり適した人物とは言えない。
Appleの従業員関係は業界平均と比べてそれほど悪くないようだ。ただ、Appleも業界全体も、もっと改善できるはずだ。
