企業と富の歴史上最も裕福な企業が、すべてを手放すことでそこに辿り着いたわけではない、という主張は確かに成り立つ。しかし、団体交渉をそれほど恐れる必要はないだろう。
Wired誌が「Appleの奇妙で執拗な労働組合破壊キャンペーンの余波」を報道
マカロープが以前言っていたように、これは本当に腹立たしい。あの性欲の強い奴は、かつてはAmazonが反労働組合のテック企業だって冗談を言っていたのに、今はAmazonをからかう別の理由を考えなければならない。Fire Phoneとか。
つまり、難しいことじゃないんです。ただ面倒なだけなんです。
マイクロソフトストアの従業員が労働組合を結成したら、誰も気づかないだろうか？おそらく気づかないだろう。それは、彼らの店舗がいつも空っぽだからではない。あるいは、いつも空っぽだからというだけではない。おバカなアップルとは違い、勇敢なマイクロソフトは労働中立協定を締結し、従業員が「自由かつ公正に」労働組合を結成できる。素晴らしいことだ。マカロープはウィノタウルスにフルーツバスケットを送っている。
一方、世界中の資金を保有するAppleは、その資金の一部を従業員に分配するどころか、高額な労働組合潰しの法律事務所につぎ込んでいる。「従業員に金を稼がせないためには、金を使うしかない」という古い諺がある。
両店舗での運動は、アメリカ最大の反組合法律事務所リトラー・メンデルソンが主導し、最近ではスターバックスのバリスタに対する攻撃的な戦術で知られている。
多くの点で意見が合わない一方で、私たちアメリカ人が全員一致で同意できる唯一のことは、この国で最大の問題集団は… [メモを確認]… バリスタだということです。
どうか、この国からバリスタの脅威を取り除くために、惜しみなく寄付していただけませんか？[メモをもう一度確認する]
良い面としては、リトラー・メンデルソンは怒りに震えながら小声で悪態をつくのに最適な名前だ。
リトルメンデルソン！
ぜひご自宅でお試しください。マカロープはきっとご満足いただけると思います。
IDG
メリーランド州タウソンのアップルストアで労働組合を結成した労働者らは、この経験は「我々の多くにとってトラウマになった」と語った。
団体交渉団体ならそう言うだろう、と思うかもしれない。しかし、Wired誌が解説する内容のほとんどは、Jerktastic School of Management Trainingで教えられるような、うっとうしく、パフォーマンス的な類のものだ。偶然立ち寄ったタイムシェアの売り場から立ち去ろうとするのを止めようとする人から聞こえてくるような傲慢な口調や、どういうわけか意識を得たチェーンメールが伝える奇妙な話などだ。
「ケノーシャの女性が組合に入った翌日、治らないお尻の病気にかかってしまったって聞いたんだけど。あなたにはそんな目に遭ってほしくないわ。いいえ、絶対に」
しかし、その一部は実に個人的な内容で、不気味であり、かつてボブ・マンスフィールドを雇用していた組織にふさわしくない。
…ある従業員は、組合が勝利した場合、移民支援が取り消される可能性があると告げられた。
ブーッ、アップル。
アップルストアのマネージャーが原稿を読み上げる。「ミリアムさん、これからもレイズのポテトチップスのおいしさを味わっていただきたいのですが、組合が… 残念… 組合がそれをできなくしてしまうかもしれません。」
ミリアム：「でも、私のパートナーはレイズの工場で働いているの。あれは無料でもらえるのよ。」
アップルストアの店長は、事態が想定外の展開になっていることに気づいた。「ハッハッ！ミリアム。[急に真剣な表情で] ミリアム。闇の力が働いているぞ、ミリアム。」
Wiredが指摘するように、Apple Storeの規模が比較的小さいため、組合結成をめぐるこうした争いは、投票が終わっても経営陣と従業員の間に長く不和を残すことになる。マカロープはApple経営陣に対し、こうした不和のために従業員の団体交渉権を奪うのは得策ではないと示唆するだろう。そして、世界で最も裕福な雇用主の下で働くのであれば、交渉の席でより有利な立場を得られることを期待しすぎるのは良くない。
確かに、Microsoft ができることは、Apple にも可能です。
