アップルはゼロックスの最高財務責任者（CFO）を採用した。この人事は、株主への配当金の増額、あるいは自社株買いの増加につながると一部では予想されている。また、この人事は、50歳のピーター・オッペンハイマー氏が退社した場合の穴埋めとして、財務部門を整備している可能性も示唆している。
ルカ・マエストリ氏は、2月末にゼロックスCFOを退任し、アップルのコーポレートコントローラーに就任する予定です。これは降格のように見えますが、一部報道によると、マエストリ氏は最終的にピーター・オッペンハイマー氏の後任となる可能性が高いとのことです。
しかし、パイパー・ジャフリーのアナリスト、ジーン・マンスター氏は、オッペンハイマー氏が「近いうちに」退任するとは考えていないと、ウォール・ストリート・ジャーナルは報じている。また、マンスター氏はこれがマエストリ氏の降格を意味するとも考えていない。「財務面でやるべき仕事が山積みだ」と彼は言う。アップルのコントローラー職の方が「より良い仕事だ」と彼は言う。
アップルの広報担当者はWSJに対し、新規採用に「興奮している」と語った。
バークレイズのベン・ライツェス氏はマエストリを「株主還元のチャンピオン」と評しており、配当の増額や自社株買いプログラムへの期待が高まっている。
Apple はかなりの現金を保有しており、最終計算では 1,212.5 億ドルだった。これは前年比で 400 億ドルの現金および現金同等物の増加である、と Seeking Alpha は指摘している。
自社株買い計画は株価上昇に役立つかもしれないと報告書は示唆している。
2012年3月、Appleは投資家に対し四半期配当として2.65ドルの支払いを開始すると発表しました。同社はこれまでに8月16日と11月15日の2回、配当を支払っています。次回の配当は2月15日頃に支払われる予定です。
同時に、同社は、2012年9月30日に始まったAppleの2013年度に開始される予定の100億ドルの自社株買いプログラムを承認した。
ティム・クック氏が2012年3月に100億ドルの自社株買いプログラムを発表した際、同氏は、このプログラムが承認された主な目的は、アップルの従業員株式プログラムを通じた将来の付与による希薄化を中和することだと説明した。
自社株買いプログラムの拡大とスピードアップは、残りの1株当たりベースでのAppleの収益成長を加速させるのに役立つ可能性があると、Seeking Alphaは示唆している。
アップルは最近、ユナイテッド・コンチネンタル・ホーディングスの最高財務責任者ゼイン・ロウ氏を営業担当副社長に、シマンテックの最高会計責任者フィリップ・ブロック氏をアップルの税務部門責任者に迎えるなど、財務部門で新たな人材を採用した。
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