アップルのCEOティム・クック氏は、iOS責任者のスコット・フォーストール氏と小売部門責任者のジョン・ブロウェット氏を同社から追放した最近の幹部人事の目的は「コラボレーション」を促進するためだと説明した。
クック氏は、木曜日に掲載されたブルームバーグ・ビジネスウィーク誌の長時間インタビューで、この人事異動について語った。クック氏は人事異動の説明の中でフォーストール氏の名前を具体的に挙げなかったものの、フォーストール氏が会社でチームプレーヤーとして貢献できなかったために解雇されたという報道を否定するものではないことは明らかだ。iPodの生みの親であるトニー・ファデル氏は、フォーストール氏の退任のニュースを聞いたクパチーノの人々が歓声を上げたとさえ述べている。
インタビュー中、記者のジョシュ・ティランジル氏は「これらの動きによってアップルはどのように改善されたのでしょうか。つまり、何が悪かったのかを丁寧に言うと？」と質問した。
「あなたが言及されている変化の鍵は、イノベーションにはコラボレーションが不可欠だという私の深い信念です。これは今になって信じるようになったわけではありません。ずっとそう信じてきました」とクック氏は述べた。「これは常にAppleの中核を成す信念です。スティーブもこれを深く信じていました。」（関連記事：ティム・クック、スティーブ・ジョブズとのCEO交代について語る：「驚きました。スティーブは良くなっていると思っていたので」）
クック氏は、Appleが既に「膨大な」レベルのコラボレーションをさらに強化したいと述べた。「多くのことを行っています。しかし、私たちが行っていることの一つは、ハードウェア、ソフトウェア、そしてサービスを統合し、ほとんどの消費者がもはや区別しなくなるような形で統合することです。これは他社にはないと思います。」
「コラボレーションにおいては、Aプラスの能力が不可欠です」とクック氏は続けた。「そして、私たちが行った変更によって、コラボレーションは全く新しいレベルに到達しました。」
クック氏は、人事異動の際に工業デザインの責任者に留まりアップル全体のヒューマンインターフェースデザインの責任を引き受けたジョナサン・アイブ氏について、「世界最高のセンスと最高のデザインスキルを持つ人物」と評した。
「ジョニーはハードウェア設計をリードする素晴らしい仕事をしてくれたので、ソフトウェアとその外観と操作性についてもジョニーに責任を負ってもらいましょう。彼は本当に特別な人だと思います。」
6月に引退を発表したものの、8月に結局引退しないことを決めた長年の製造部門責任者のボブ・マンスフィールド氏は、10月の再編後、「テクノロジーズ」と呼ばれる新グループを率いることになる。
「ボブをシリコン全般を統括し、社内のワイヤレス関連事業全般を統括するポジションに就かせました」とクック氏は説明した。「この分野には、非常に優れたアイデアと野心的な計画があります。ですから、ボブにはそれらすべてを統括する立場に就かせたのです。」
Mac ソフトウェア エンジニアリング担当上級副社長の Craig Federighi 氏が iOS と OS X 両方の開発の責任を引き受けており、Bloomberg のインタビューで Cook 氏は同氏を「信じられない」と評した。
「これらの動きは、コラボレーションを全く新しいレベルへと引き上げます。私たちは既に、私があまり好きではない業界の言い方で言うなら、ベスト・オブ・ブリード（最高の組み合わせ）でした。しかし、今回の動きは、私たちを全く新しいレベルへと引き上げます。これがまさに私たちの目的です。この件については多くのことが書かれていますが、まさにその背後にあるものです」とクック氏は締めくくった。
参照:
マンスフィールド氏の辞任の真相が明らかになり、アップル社内での争いが原因と報道
ティム・クック：「テレビは非常に関心の高い分野」
英国でのティム・クックのNBCインタビューを見る
重要な引用：ティム・クックのインタビュー
ティム・クック：スティーブ・ジョブズは私に「スティーブならどうしただろうか？」と決して問うなと言った。
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