アップルのCEOティム・クック氏が幹部を再編するというニュースに対する反応はおおむね好意的であり、このニュースはクック氏がアップルの指揮権を握り、自らの失敗から学んでいることを示していると指摘する人もいる。
株式市場は午後2時30分(GMT)に取引開始となり、投資家の動向はAppleのニュースに対するセンチメントを反映する可能性が高いでしょう。ハリケーン・サンディの影響で、米国株式市場は過去2日間休場となっています。Appleの株価は金曜日の取引で591.00ドルの安値を付けた後、604.00ドルまで下落しており、本日のApple株の取引は特に活発になると予想されます。投資家の反応を見守りましょう。
ティム・クック氏がアップルの最高責任者に就任
この経営陣の刷新は「真のティム・クックの時代」の幕開けだと評する人もいる。
昨日、アップルの幹部2人、iOS責任者のスコット・フォーストール氏と小売部門責任者のジョン・ブロウェット氏が同社を去るという発表があったが、これはアップル社内の平和を取り戻すための意図があったと考えられている。

故スティーブ・ジョブズ氏の統治下では、ジョブズ氏が常に最終決定権を握っていたため、個性豊かなマネージャーたちは抑制されていたという指摘もある。例えば、報道によると、アイブ氏とフォーストール氏は同じ部屋にいることを拒否するほど対立していたという。「彼らはいかなるレベルでも協力せず、常にスティーブに決定権を委ねていた」とウォール・ストリート・ジャーナルの情報筋は主張した。
WSJの情報筋によると、フォーストール氏は最近、ジョブズ氏が去ったことで「決定権者」はいないと主張したという。
この報道は、今回の人事異動が、ジョブズ氏が放置していた人事問題にクック氏が真剣に取り組む決意を示していることを示唆している。WSJの情報筋によると、ジョブズ氏の辞任は「これらの対立を明るみに出した」という。また、事情に詳しい関係者はWSJに対し、ブロウェット氏も「一緒に仕事をするのが不快だった」と語っている。
この経営陣の交代は、クック氏が会社を安定させようとする試みだと解釈する人もいる。
しかし、ウォール・ストリート・ジャーナルは次のように指摘している。「今回の変更はいくつかのリスクをもたらす。アップルの製品に関する最終決定権者であるジョブズ氏の役割を誰が担うのかという問題に対処できていない。クック氏はジョブズ氏よりも製品開発に費やす時間が少ないと述べており、各個人に各グループの運営権限を与えている。また、製品部門のリーダーシップに新たな穴が開いている。例えばフォーストール氏は、ハードウェアのプロが多数在籍するアップルの幹部の中で、ソフトウェアに関する知識が最も豊富だと多くの人から見なされていた。」
ティム・クックの失敗
フォーサル氏とブロウェット氏がアップルを去るというニュースは、クック氏がアップルの経営権を握って以来犯した最大の失策の一つを浮き彫りにした。ブロウェット氏はクック氏が直接面接した上で初めて採用した人物であり、クック氏の判断力がどれほど優れているのか疑問視されている。
人事異動のニュースによって、クック氏のもう一つの失策も浮き彫りになった。ハードウェアエンジニアリング責任者のボブ・マンスフィールド氏の退職への対応だ。マンスフィールド氏は今年初めに退職を発表し、その後、今年の夏に同社への復帰が発表された。当時の報道によると、アップルのエンジニアたちがマンスフィールド氏の後任であるダン・リッチオ氏について騒ぎを起こしたため、クック氏はマンスフィールド氏のもとを訪れ、残留を要請したという。当時、クック氏はマンスフィールドに「アドバイザーとしてアップルに留まり、ハードウェアエンジニアリングチームのマネジメントを手伝う条件で、月額約200万ドル相当の現金と株式による法外な報酬を提示した」とされている。
このことと、マンスフィールド氏が今後はアップル社の新しい「テクノロジー」部門を率いるというニュースを振り返り、フォーブス誌は次のように問いかけている。「51歳が引退(私が古い人間なのかもしれないが、世界で最も価値のある企業のスターSVPとしては、引退は若すぎるのではないか?)、引退せず、その後昇進するとなると、経営陣の裏ではこの6か月間何が起こっていたのか疑問に思う。」
クック氏の指揮下で起きたもう一つのミスは、Apple Mapsでした。フォーストール氏に多くの責任を負わされましたが、クック氏自身もこの件について非を認めており、CEOであるクック氏が全責任を負うべきです。クック氏は、リリース前にマップに関する開発者からのフィードバックに対応すべきだったのでしょうか?それとも、ソフトウェアが完成するまでリリースを延期すべきだったのでしょうか?
しかし、クック氏は自身の失敗から学んでいるようだ。たった1日で、経営陣の問題を解決し、小売部門責任者の採用失敗を解決し、iTunes 11のリリースを延期して改善に取り組むと発表したのだ。
アップルの内閣改造に対するアナリストの反応
Asymcoのホレス・デデュー氏:「良い計画のように思えます。Appleにとって最大の脅威は、腐敗した政治とそれに伴うエントロピーです。しかし、私にはデータがありません。」(Forbes経由)。
ロバート・W・ベアード社のウィリアム・パワーズ氏:「これはティム・クック氏が会社に独自の個性を刻み込むための取り組みの一環のようです。そして重要なのは、彼の周囲には依然として長年アップルの幹部やイノベーターたちが数多くいるということです。」 (iDownloadblogより)
パイパー・ジャフレーのジーン・マンスター氏は、「Appleは中核の長期的経営幹部を中心にリーダーシップを統合しており、主要経営陣がAppleにコミットする可能性が高まっているようだ」と述べた。マンスター氏は、クック氏とアイブ氏を「最も重要な経営陣の2人」と呼び、今回の人事異動はジョナサン・アイブ氏が「当面の間」Appleに留まることを裏付けているようだと指摘した。マンスター氏は、アイブ氏の役割拡大によって「投資家の間ではアイブ氏なしのAppleへの懸念が繰り返されてきた」が払拭されると考えている。Apple関係者より。
トピーカ・キャピタル・マーケッツのブライアン・ホワイト氏は、Appleの経営陣刷新は同社が「未来のイノベーションを新たなレベルへと押し上げる」結果だと見ている。ホワイト氏は、今回の変化はAppleにとって「自然な進化」だと示唆している。Apple Insiderより。
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