アップル、バッグ検査で小売店従業員に3000万ドルの支払いを命じる

アップルは、2009年7月から2015年8月まで同社で働いていた現・元アップルストア従業員に最大3000万ドルを支払う準備をしている。

Apple.comの新しいページ「Apple Bag Check Class Action Settlement（Appleバッグチェック集団訴訟和解）」では、集団訴訟参加者が和解金の一部を受け取る方法について詳しく説明しています。2009年7月25日から2015年8月10日までの間にカリフォルニア州のApple Storeで勤務していた現従業員および元従業員は、補償金を受け取る資格があります。

この訴訟はカリフォルニア州に限定されていますが、訴訟が提起されれば他の州にも拡大する可能性があります。裁判所は2021年、Appleに対し「手荷物検査や個人所有のApple製機器の検査を待つ時間、また検査に参加する時間」に関連する通常賃金と残業手当の支払いを命じる判決を下しました。Appleは2015年にこの慣行を禁止しました。

対象となる従業員は、和解金小切手を受け取るために特別な手続きは必要ありません。支払額は、授業期間中の勤務シフト数に基づいて決定され、従業員ごとに異なります。最終承認公聴会は7月7日に予定されています。