新たな調査によると、アップルの支援、賃金の上昇、残業時間の削減にもかかわらず、中国のフォックスコン工場は依然として従業員を不当に扱っているという。
ガーディアン紙は、香港の労働者権利団体「企業の不正行為に反対する学生と学者の会（Sacom）」が、中国全土のアップルのサプライヤーであるフォックスコンの工場で労働者と監督者170人に聞き取り調査を行い、脅迫、疲労、労働者の権利侵害が「依然として常態化している」ことを明らかにしたと報じている。
インタビューは今年3月から5月にかけて深センと鄭州の工場で行われ、iPhoneやiPadなどのアップル製品を製造している工場の労働者が依然として苦しんでいることが明らかになった。
労働者たちはサコムに対し、罰としてトイレ掃除や芝生の掃き掃除、「自白書」の作成をさせられたと語った。
キャンパス内の各寮には最大30人の従業員が入居しており、1部屋を8人で共有している。また、ケトルやノートパソコンなどの電化製品はフォックスコンに没収される。
選ばれた少数の労働者は、立つことを強制されるのではなく、椅子に座ることが許可されているが、サコムは、これらの労働者は作業中に「機敏さ」を保つために座席の3分の1に座るように言われていると主張している。
深セン地域の公的記録によると、2011年3月以降、深セン市内のフォックスコン工場では728件の労働災害が報告されているが、サコムは、報告されている災害のすべてが役員によるものではないと考えている。「経営陣は、負傷した労働者と和解交渉を行うだけだ」とサコムは報告している。「回答者によると、労働災害は中間管理職の年間ボーナスに影響を与えるため、中間管理職はすべての事例を報告することに非常に消極的である」
今週、フォックスコンのCEO、テリー・ゴウ氏が2013年までに自社工場の労働者の賃金を2倍にすることを約束したと報じた。
今年初め、ジャーナリストのロブ・シュミッツ氏は、アップルが工場労働者を虐待していると非難した作家で俳優のマイク・デイジー氏が、自身の報道の一部を捏造していたことが明らかになったことを受けて、中国のフォックスコン工場にあるアップル生産ラインへの立ち入りを許可された2人目のジャーナリストとなった。
デイジー氏は水曜日、D10のインタビューでティム・クック氏に対して厳しくなかったとしてカラ・スウィッシャー氏と同僚のウォルト・モスバーグ氏を批判した。
