仕事探しや将来の雇用主への自己アピールの方法は急速に変化しており、LinkedInはあなたがその変化に先んじられるよう支援しようとしています。「プロフェッショナルのためのソーシャルネットワーク」であるLinkedInは最近、「推薦」という新機能を導入しました。同僚や親しい友人のちょっとした助けを借りれば、時間は限られているものの候補者は豊富にいる採用担当者の目に留まる可能性が高まります。
あなたのスキルの概要を簡単に説明してください
誰かを推薦することは、Flickrで写真にタグを付けるようなものです。LinkedInのプロフィールにいくつかのタグ、つまりスキルを追加するだけで、採用担当者はあなたを見つけやすくなり、あなたの専門分野の概要を素早く把握できるようになります。また、同じような興味を持つ他のLinkedInメンバーと出会い、あなたが進出したり専門分野を広げたりできる関連分野について、より深く理解することもできます。
もっと全体像を見てみよう
LinkedIn.comにログインすると、画面上部の「スキルと専門分野」メニュー（[その他] > [スキルと専門分野]）から、プロフィールに追加するスキルを検索できます。検索ボックスに「専門分野」の文字をいくつか入力すると、LinkedInが一致する候補と（理想的には）より具体的な用語の候補を表示します。候補をクリックしてプロフィールに追加すると、そのスキルの詳細、重点的に習得したい関連スキル、関連する職種が特に多い地域、そして連絡を取りたいLinkedInメンバーが記載されたページが表示されます。
あなたのスキルはプロフィールに表示されます。スキルをいくつか追加すると、いよいよ本当の魔法が始まります。同僚や友人がLinkedInにログインすると、サイト上部に大きな青いボックスが表示され、あなたを推薦し、あなたが主張するスキルを持っていることを確認するよう求められます。連絡先の人は、あなたのLinkedInプロフィールにアクセスしてこのボックスを見ることもできます。
誰かを推薦するには、該当する「推薦」ボタンをクリックするだけです。LinkedInの推薦状を書くよりもはるかに時間がかかりません。そのため、あなたの専門知識を裏付けるセカンドオピニオンを簡単に入手し、提示することができます。
推薦を管理する
遠方の友人や口論の多い元同僚から、公開プロフィールには掲載したくない推薦を受けたことはありませんか? 誰かがあなたのプロフィールに、あなたが快く思わないスキルを追加していませんか? LinkedIn プロフィールを編集することで、不正な推薦を非表示にすることができます ( [プロフィール] > [プロフィールの編集] )。[スキルと専門知識] セクションまでスクロールし、[編集]ボタン (鉛筆の形) をクリックして、[推薦の管理]タブに切り替えます。
プロフィールには合計 50 個のスキルを追加できますが、推薦とともに表示できるのは 10 個だけなので、慎重に選択してください。
それは価値があるでしょうか?
プロフィールの修正はそれほど時間がかからないのに、こんなことをする意味があるのかと疑問に思う方もいるかもしれません。実体験ですが、LinkedInのプロフィールをきっかけに、評判の良い企業から3回も採用の依頼を受けました。いずれも素晴らしいオファーでした。
より広い視点で見ると、採用担当者はLinkedInの推薦状とその作成者を長年見てきましたが、「推薦」機能は導入されてからまだ数ヶ月しか経っていません。求人市場は非常に競争が激しく、採用担当者にあなたの潜在的な価値を簡潔に提示できるこのシンプルな方法は、1000語ものプロフィールを読ませるような候補者よりも優位に立つことができるでしょう。
